Agro Care - Wagenpad 11

4/5 based on 8 reviews

Contact Agro Care

Address :

Wagenpad 11, 1775 RJ Middenmeer, Netherlands

Phone : 📞 +777
Postal code : 1775
Website : http://www.agrocare.nl/
Categories :
City : Middenmeer

Wagenpad 11, 1775 RJ Middenmeer, Netherlands
R
Roy Weinmann on Google

Top bedrijf
Top company
d
drops droops on Google

Oboz pracy. Tepi ludzie
Labor camp. Tepi people
I
Ionel Codreanu on Google

Foarte ok loc de parcare se găsește oricând
Very ok parking space can be found at any time
D
Dariusz on Google

Agro Care - WP11 Pracowałem prawie dwa miesiące na tej szklarnii, pierwsze 2 tygodnie na kasie 12 z którego jestem bardzo zadowolony (dobra organizacja pracy, wiesz co robić - robisz swoje, nikt nie wchodzi Ci w paradę jak najbardziej polecam) pozostały czas spędziłem na kasie 9, którego niestety nie mogę polecić. Panuje tam ciągły chaos, zupełnie inna atmosfera pracy. Przyznałem się, że mówię po angielsku, czego żałuję bo trafiłem do teamu Rumunów, którym ewidentnie nie było to na rękę i nasza "współpraca" nie wyglądała tak jak  powinna. Od dwóch dni dostałem widlaka na którego nie mialem papierów. W czwartek woziłem maty z innej szklarnii po drodze publicznej nie widzac nic z przodu ponieważ zasłaniały pole widzenia holendra jednak to nie obchodziło a na przyczepę zmieścił się tylko jeden stelaż nie dyskutowałem tylko robiłem co każe. W Piątek miałem pomagać rumunom na betonie a oni za to mieli opróżniać pełne skrzynie z hakiem na dworze aby na sobote było wszystko przygotowane jednak oni zamias zajać się swoja praca pomagali mi na betonie .... a co za tym idzie nic nie było przygotowane na sobotę , więc sam musiałem wszystko ogarnąć i nie zdążyłem na czas odwieźć kontenera na szklarnie przez co ludzie czekali na betonie to jak najbardziej biorę na klate ale Dodam tylko, że to był mój trzeci dzień na widlaku na którego nie miałem papierów a szef potraktował mnie jakbym był w tym zawodowcem i stwierdził że popełnilem jakiś ogromny błąd i to z premedytacją bo nie szczędził przekleństw...... Wydaje mi się, że było to wcześniej przemyślane bo po zwolnieniu mnie sam jeździł tym widlakiem a nie dał na to ludzi, którzy mieli w tym większe doświadczenie niż ja. Pytanie dlaczego od początku ich tam nie dał skoro była to taka ważna funkcja.... ? Tylko mnie, niedoświadczonego... Myślę, że dlatego, że jestem osobą, która potrafi upomnieć się o swoje i kilka razy wcześniej szedłem do niego z jakimś pytaniem lub sugestią. Wydaje mi się, że nie spodobał mu się mój charakter, a nie jakość pracy, dlatego radzę się nie wychylać. Ogólnie godziny były w porządku jednak słyszałem że przed moim przyjazdem tam ludzie mieli po 36 godzin więc na okres likwidacji można sporo zarobić jednak brak szacunku do człowieka oraz tak jak kolega wyżej pisze obóz pracy to jak najbardziej prawda bonus jest za 6.60 a nie za normalna stawkę ponoć jest odciągany jakiś podatek ale aż 40 % ktorego nie ma opisanego na solarisie to coś jest nie halooo pozatym jeżeli uda Ci się zrobić bonusa to musisz go utrzymać przez cały tydzień.... dla porównania dodam że jeżeli nl jobs da Ci bonusa to jest on za normalana stawke wiec chyba ten podatek ktoś kroi do kieszeni.. picie na kantynie z automatu 1.20€ złodziejstwo w biały dzień. Piwo w podziękowaniu za pracę raz w tygodniu wyliczone na stykkkk ostatnio wyszło piwo na głowę jebania po 10 godzin na kasie 9 przy likwidacji od poniedziałku do soboty tak że obóz pracy jak najbardziej pasuje tutaj. Co prawda Polaki jacy tam pracują są jak najbardziej w porządku jedyny minus to taki że by się zmieścili przy jednym stole reszta to obco krajowcy większą część stanowią rumuni którzy nie przepadają za Polakami do dziewczyn potrafią mówić cytuje *POLSKA KURWA* więc dyskryminacja na kasie 9 jest tam na porządku dziennym nie wiem czy na wszystkich kasach tam tak jest ale dziewiątke radze omijać szerokim łukiem nie pisze tego by się na kimś odegrać a żeby ustrzec rodaków jak tam naprawdę jest pozdro DARIUSSSS
Agro Care - WP11 I worked for almost two months in this greenhouse, the first 2 weeks at checkout 12 of which I am very happy (good organization of work, you know what to do - you do your work, no one enters the parade I highly recommend) I spent the remaining time at checkout 9, which unfortunately I can't recommend. There is constant chaos, a completely different atmosphere at work. I confessed that I speak English, which I regret because I came to a team of Romanians, who obviously was not on hand and our "cooperation" did not look as it should. For two days I got a fork for which I had no papers. On Thursday I was driving mats from another greenhouse on the public road, not seeing anything in the front because they obstructed the Dutchman's field of view, but he didn't care and only one rack fit the caravan, I didn't discuss what I said. On Friday I was to help the Romanians on concrete and they were to empty full boxes with a hook outside so that everything was prepared for Saturday but they were ready to take care of their work they helped me on concrete ... and thus nothing was prepared for Saturday, so I had to take everything myself and I didn't manage to take the container to the greenhouses in time, which is why people were waiting on the concrete, I take it to the chest, but I will add that it was my third day on a fork where I had no papers and the boss treated me as if he was a professional at that and stated that I had made a huge mistake deliberately because he spared no curses ...... It seems to me that it was thought out before because after releasing me he drove this fork himself and did not give people who had more experience than me. The question is why he didn't give them there from the beginning if it was such an important function ....? Only me, inexperienced ... I think that because I am a person who can claim my own and a few times before I went to him with some question or suggestion. It seems to me that he did not like my character, not the quality of work, so I advise you not to lean. In general, the hours were fine, but I heard that before my arrival people had 36 hours so you can earn a lot for the liquidation period, however, disrespect for a man and like a colleague above writes a labor camp, the most true bonus is for 6.60 and not for a normal rate apparently some tax is deducted but as much as 40% of which is not described on the solaris, something is not halooo, if you manage to make a bonus then you must keep it for the whole week .... for comparison I will add that if nl jobs gives you a bonus he for the normal rate, so probably this tax is being cut into pockets .. drinking from the canteen from the machine 1.20 € thief in broad daylight. Beer in gratitude for work once a week calculated on stykkkk recently came out beer on the head of fucking at the box office 9 at liquidation from Monday to Saturday so that the labor camp most suits here. It is true that the Poles who work there are absolutely fine the only minus is that they would fit at one table the rest are foreigners, the majority are Romanians who do not like Poles to girls can say quotes * POLISH FUCK * so discrimination at the ticket office 9 is I don't know if it is like that at all ticket counters, but I advise you to avoid the big nine if you don't want to play it against someone and protect your countrymen as there is really DARIUSSSS greetings
A
Andrzej O on Google

hij kijkt alleen naar het geld. Ik heb daar 2 jaar gewerkt, ben gestopt maar na 4 maanden kan ik niet terug ik moet 6 maanden wachten omdat ze het contract zouden moeten voortzetten
he only looks at the money. I worked there for 2 years, I quit but after 4 months I cannot go back I have to wait 6 months because they should continue the contract
J
Joris Mulders on Google

Grootste belichte tomaten kwekerij van Nederland
Largest illuminated tomato nursery in the Netherlands
V
Victor Brasoveanu on Google

Super
V
Vlad stefan Chiperi on Google

My job

Write some of your reviews for the company Agro Care

Your reviews will be very helpful to other customers in finding and evaluating information

Rating *
Your review *

(Minimum 30 characters)

Your name *