CompaNanny WFC Nursery & BSO - Kon. Wilhelminaplein 13
2.3/5
★
based on 6 reviews
Contact CompaNanny WFC Nursery & BSO
| Address : | Kon. Wilhelminaplein 13, 1062 HH Amsterdam, Netherlands |
| Phone : | 📞 +88 |
| Postal code : | 1062 |
| Website : | https://www.compananny.com/nl/vestiging/compananny-wfc |
| Categories : | |
| City : | Amsterdam |
|
S
|
Sena YILDIRIM on Google
★ ★ ★ ★ ★ |
|
K
|
Kimberley Van wijland on Google
★ ★ ★ ★ ★ |
|
P
|
Pizarro Ângela on Google
★ ★ ★ ★ ★ |
|
l
|
larissa gase on Google
★ ★ ★ ★ ★ Alleen maar personeel problemen. Ze kunnen niemand tevreden houden met als gevolg gesloten groepen! Nooit kunnen ruilen of extra dage totaal geen flexibiliteit of service
 Just staff issues. They can't keep anyone happy with closed groups as a result! Never able to exchange or extra days, no flexibility or service at all
|
|
R
|
R B on Google
★ ★ ★ ★ ★ Onze dochter gaat nu bijna een jaar Compa Nanny, op zich waren we redelijk tevreden, alleen dit is sinds kort 180% veranderd.
Op onze vestiging is onlangs medegedeeld, tot verbijstering van vele ouders, dat nu op de allerjongste groep ook mannen worden ingedeeld. Dit betekent dus dat baby's van een paar maanden nu dadelijk door een man worden verzorgd.
Nou ben ik best ruimdenkend, maar dit is echt een brug te ver. wij van mening dat er hier een onnodig risico wordt genomen. Prima dat er een man komt, maar we kennen allemaal wel de vreselijke verhalen.
1 van onze suggesties is geweest, zet de jongen in kwestie op, om te beginnen de BSO, die kinderen kunnen tenslotte al praten en vertellen aan hun ouders hoe de dag was.
"Ja maar er is een 4 ogen principe" hoor je dan....allemaal mooie theorie, maar als ik onze dochter op 1800/1830 ophaal is er altijd 1 vriendelijke dame die een blij meisje aan mij geeft. ( en dus niet 2, weg 4 ogen principe)
Je maakt een keuze voor een creche en het is niet zo dat je makkelijker een andere creche vindt. Wachtlijsten zijn lng. Meest vervelend is de basis die wordt verstoord, je wil gewoon met een veilig gevoel je kind achterlaten op de creche. Een hoop vriendelijke woorden, maar daar koop je in dit geval weinig voor. Een wijs persoon zei eens, luister altijd naar je klant.
Daarnaast nog wat voor de PR/ website communicatie collega van Compa Nanny.
Complimenten hoe de website eruit ziet, Erg mooi, echter......wees wel eerlijk en transparant.
- niet alleen dames maar ook mannen op de foto
- ik neem aan dat jullie ook trots zijn op jullie Mannies ( nu is men alleen trots op de Nannys) ja vergeet de heren niet!
- Als je nieuw personeel werft, communiceer dit dan ook eerlijk. Dus niet we zoeken nieuwe Nannies, maar we zoeken mannen én vrouwen.
Our daughter has been going Compa Nanny for almost a year now, in itself we were quite satisfied, only this has recently changed 180%.
At our location it was recently announced, to the astonishment of many parents, that men are now also classified in the youngest group. This means that babies of a few months are now immediately cared for by a man.
Well, I'm quite open-minded, but this is really a bridge too far. we believe that an unnecessary risk is being taken here. It's great that a man is coming, but we all know the terrible stories.
One of our suggestions has been, set up the boy in question, starting with the BSO, after all, those children can already talk and tell their parents how the day was.
"Yes, but there is a 4 eyes principle" you hear .... all nice theory, but when I pick up our daughter on 1800/1830 there is always 1 friendly lady who gives me a happy girl. (and therefore not 2, 4 eyes away principle)
You make a choice for a creche and it is not the case that it is easier to find another creche. Waiting lists are long. The most annoying is the basis that is disrupted, you just want to leave your child at the creche with a safe feeling. A lot of kind words, but in this case you don't buy much. A wise person once said, always listen to your customer.
In addition, something for the PR / website communication colleague of Compa Nanny.
Compliments how the website looks, Very nice, however......be honest and transparent.
- not only ladies but also men in the picture
- I take it you are also proud of your Mannies (now they are only proud of the Nannys) yes don't forget the gentlemen!
- If you are recruiting new staff, communicate this honestly. So we are not looking for new Nannies, but we are looking for men and women.
|
|
E
|
Elizabeth Kerrebijn on Google
★ ★ ★ ★ ★ - De Nanny's zijn top. Werken heel heel hard op redelijk volgestampte groepen.
- Fijn dat er warm eten is op de groepen
Waarom dan 1-ster rating;
- Compananny is duur. En dat is niet erg als zij vervolgens de service kunnen leveren die zij beloven. Neem de ruildagen als je op vakantie gaat. Je kan een ruildag aanvragen maar je hoort pas op de dag zelf of je je kindje mag brengen. Je begrijpt hier help je geen 1 werkende ouder mee.
- Onze zoon heeft 1,5jaar op deze opvang gezeten maar wij hebben nooit een ruildag op kunnen nemen of gecompenseerd gekregen.
- Toen ik door een operatie tijdelijk een extra dag opvang nodig had was dit wel mogelijk -> of ik hier mijn ruildagen voor mocht gebruiken? Nee, de tijdelijke extra dag was alleen beschikbaar tegen betaling.
- Prijsstijging na corona boven landelijk gemiddelde -> niet netjes gezien iedereen door corona zichzelf in bochten gewrongen had zelf de opvang te regelen.
- Verplichte afname van 11uur per dag, ook geen flexibiliteit in halve dagen of bi-weekly dagen af nemen.
- Voeren inconsequent prijsbeleid tussen vestigingen
- De foto's die je hier ziet zijn niet van WFC. Dat ziet er echt heel anders uit.
- The Nannies are top notch. Work very, very hard on fairly packed groups.
- Nice that there is hot food on the groups
Then why 1 star rating;
- Companion is expensive. And that's okay if they can then deliver the service they promise. Take the exchange days when you go on vacation. You can request an exchange day, but you will only hear on the day itself whether you can bring your child. You understand here you are not helping 1 working parent.
- Our son has been at this shelter for 1.5 years, but we have never been able to take an exchange day or receive compensation.
- When I temporarily needed an extra day of care due to an operation, this was possible -> whether I could use my exchange days for this? No, the temporary extra day was only available for a fee.
- Price increase after corona above national average -> not neat given that everyone had twisted themselves due to corona to arrange the reception themselves.
- Mandatory purchase of 11 hours per day, also no flexibility in half days or bi-weekly days.
- Implement inconsistent pricing policies between locations
- The photos you see here are not from WFC. That looks really different.
|
Write some of your reviews for the company CompaNanny WFC Nursery & BSO
Your reviews will be very helpful to other customers in finding and evaluating information
Nearby places in the field of Family day care service, After school program, Assistante maternelle,
Nearby places CompaNanny WFC Nursery & BSO
