Dutch Federation of Trade Unions Horecabond - Veluwezoom 5

Name: Dutch Federation of Trade Unions Horecabond - Veluwezoom 5
Address: Veluwezoom 5, 1327 AA Almere, Netherlands, Almere, 1327, Netherland

2.5/5 ★ based on 8 reviews

Contact Dutch Federation of Trade Unions Horecabond

Address :	Veluwezoom 5, 1327 AA Almere, Netherlands
Postal code :	1327
Website :	https://www.fnvhorecabond.nl/
Categories :	Labor union ,
City :	Almere

Best Labor union in netherlands

A	Anne-Lotte Oldenburg on Google ★ ★ ★ ★ ★
F	Fanneke Verlind on Google ★ ★ ★ ★ ★ Veel persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden via FNV Horecabond en de Hospitality Academy!!! Many personal development opportunities through FNV Horecabond and the Hospitality Academy !!!
M	Martine Burgemeester on Google ★ ★ ★ ★ ★ Om lid te worden zijn ze er snel bij maar bij vragen zijn ze niet meer te bereiken. They are quick to become a member, but they are no longer available for questions.
M	Marion Pijcke on Google ★ ★ ★ ★ ★ Een goed luisterend oor en goede uitleg A good listening ear and good explanation
S	Sandro Pereira da Silva on Google ★ ★ ★ ★ ★ De FNV Horeca is op dit moment niet te bereiken wat slecht is. Je betaald per maand dan zou er ook wat tegenover gesteld moet worden. Een bel afspraak maken heeft ook geen zin jullie bellen niet terug. Waarom heeft het dan zin om überhaupt een afspraak met jullie te maken als jullie bij voorbaat meerdere malen op de gemaakte afspraak niet terug bellen? Jullie zijn wat bereikbaarheid betreft nog niet 1 ster waard. Ik zie graag een reactie tegemoet! The FNV Horeca is currently unable to achieve what is bad. You pay per month then there should also be something in return. It is also useless to make a call, you do not call back. Why does it make sense to make an appointment with you at all if you do not call back several times on the appointment made in advance? In terms of accessibility, you are not yet worth 1 star. I look forward to a response!
F	Familie Barnie Almere on Google ★ ★ ★ ★ ★ Slechte ervaring met FNV horeca. Na in totaal anderhalf jaar in de ww te hebben gezeten vond ik het eens tijd op mijn lidmaatschap op te zeggen. Corona werkt niet echt mee met het vinden van een vaste baan. Maargoed, Vervolgens krijg ik een reactie op mijn mail waarbij ik aangeef dat ik per direct wil opzeggen een ‘ga-niet-bij-ons-weg’ aanbod/informatie. Zit u in de WW? Betaal dan maar €9,- ipv 17,95. Rekent u dat maar uit op jaarbasis wat ik al die tijd teveel heb betaald. Nu tijdens een telefoongesprek met een medewerker van fnv krijg ik ook nog eens te horen dat ik bij elke wijziging die er plaats vind (net als bij het uwv) de fnv op de hoogte moest houden. Allemaal mooie nieuwe informatie die pas loskomt als iemand al heeft opgezegd. Bovendien ook nooit een bevestiging gekregen op mijn opzegging. FNV HORECA, Onpersoonlijk en slordig. Ik heb er van geleerd en hoop dat er potentiële leden van de FNV eerst goed dit bericht lezen. Weet waar je aan begint met de juiste info. Oja let op tijdens het opzeggen.. (want ook deze grap is je uiteraard nooit duidelijk gemaakt..) als je op bijvoorbeeld 1 april jouw lidmaatschap opzegt betekend het dat je pas in juni klaar bent met betalen. Geen maand opzegtermijn maar 2 maanden opzegtermijn dus. Tot nooit meer ziens fnv. Hoop nog vele potentiële leden te mogen waarschuwen voor deze slordigheid van jullie. Bad experience with FNV catering. After a total of eighteen months in the WW, I thought it was time to cancel my membership. Corona does not really cooperate in finding a permanent job. Anyway, I then receive a response to my email stating that I want to immediately cancel a "don't-leave-us" offer / information. Are you on unemployment benefit? Then pay only € 9 instead of 17.95. Just calculate on an annual basis what I have paid too much all this time. Now during a telephone conversation with an employee of fnv, I also get to hear that I had to keep the fnv informed of every change that takes place (just like at the uwv). All beautiful new information that is only released when someone has already canceled. Moreover, never received confirmation of my cancellation. FNV HORECA, Impersonal and sloppy. I have learned from it and hope that potential members of the FNV read this message carefully first. Know what you are getting into with the right information. Oh, pay attention when canceling .. (because this joke was of course never made clear to you ..) If you cancel your membership on, for example, April 1, it means that you will not have finished paying until June. No month's notice but 2 months notice. Never see you again fnv. Hope to warn many potential members about this carelessness of yours.
m	mieke coumou on Google ★ ★ ★ ★ ★ Ik krijg zelfs een factuur. In januari. Terwijl mijn lidmaatschap. Per 31 december is afgezeg. Ik heb een mail gestuurd met de reden. En brief met reden en handtekening. En gebeld. Hele slechte service. En veel te duur. Ook als je probeert te bellen zijn ze nooit te bereiken I even get an invoice. In January. While my membership. Canceled as of December 31. I have sent an email with the reason. And letter with reason and signature. And called. Very bad service. And way too expensive. Even if you try to call they can never be reached
P	Pepijn Boelens on Google ★ ★ ★ ★ ★ Er wordt mij gevraagd naar een review net na het akkoord gaan met weer eens een veel te zwak uit-onderhandelde CAO - slecht moment! 5,4% loonstijging klinkt goed tot het besef doordringt dat het een stijging over 2 jaar is, daarmee dus niet eens prijscompensatie. Van de schaarste op de arbeidsmarkt wordt geen gebruik gemaakt om een betere CAO af te dwingen en de schade van de afgelopen decennia in te lopen. Helaas heeft 88% van de mede-leden blindelings het positieve stemadvies afgegeven door het bestuur gevolgd en zitten we dus weer met een slappe CAO opgescheept: die intussen vele honderden euro's achterloopt op marktconforme salarissen in andere dienstverlenende beroepen. Ik ben dus nu actief op zoek naar een functie elders. Daarmee zou dan ook een einde komen aan mijn lidmaatschap. I am asked for a review just after agreeing to another CLA that was much too weakly negotiated - bad moment! 5.4% wage increase sounds good until you realize that it is an increase over 2 years, so not even price compensation. The scarcity on the labor market is not being used to enforce a better collective labor agreement and to make up for the damage of the past decades. Unfortunately, 88% of the fellow members blindly followed the positive voting advice issued by the board, so we are again stuck with a weak collective labor agreement: which is now many hundreds of euros behind market-based salaries in other service professions. So I am now actively looking for a position elsewhere. That would also end my membership.