Ergatis BV - Haagsemarkt 6A-2

Name: Ergatis BV - Haagsemarkt 6A-2
Address: Haagsemarkt 6A-2, 4813 BA Breda, Netherlands, Breda, 4813, Netherland

1.6/5 ★ based on 7 reviews

Contact Ergatis BV

Address :	Haagsemarkt 6A-2, 4813 BA Breda, Netherlands
Phone :	📞 +778
Postal code :	4813
Website :	https://www.ergatis.nl/
Categories :	Health consultant ,
City :	Breda

Haagsemarkt 6A-2, 4813 BA Breda, Netherlands

Best Health consultant in netherlands

I	Iris Jacobs on Google ★ ★ ★ ★ ★
K	Kubussa okkie on Google ★ ★ ★ ★ ★
J	Joop Schreuder on Google ★ ★ ★ ★ ★ zeer slechte ervaring met dit bedrijf slechte deskundigheid en onvoledig onder zoek very poor experience with this company poor expertise and incomplete research
C	Claudia on Google ★ ★ ★ ★ ★ Zojuist een bijzonder fijn gesprek gehad met de verzekeringsarts die bij mijn onderzoek betrokken was. En ik ben zeer tevreden over de manier waarop hij het onderzoek (én alles wat erbij kwam kijken) begeleid heeft. Deskundig, onafhankelijk en betrokken is in een notendop mijn ervaring. Just had a very nice conversation with the insurance doctor who was involved in my investigation. And I am very satisfied with the way in which he supervised the research (and everything involved). Expert, independent and involved in a nutshell my experience.
P	Philippe Blankert on Google ★ ★ ★ ★ ★ Erg onprofessionele organisatie, die het begrip burnout niet kent, en geen enkele richtlijn van beroepsziekten.nl hanteert. Ontkent alle beroepsziekten en verklaart medewerkers bij voorbaat maximaal inzetbaar. Geen enkel verstand van c.q. oog voor psychologie. Very unprofessional organization, which is not familiar with the concept of burnout, and does not use any guidelines from occupational diseases.nl. Denies all occupational diseases and declares employees maximum employability in advance. No understanding of or an eye for psychology.
c	charles bastiaansen on Google ★ ★ ★ ★ ★ Totaal op de hand van werkgever, en gericht op onkenning van alle beroepsziekten. Kent het begrip 'arbeidsgerelateerde zorg' met alle richtlijnen niet. Checkt klanten alleen op DSM=psychiatrie en totaal niet op overige psychologie, zoals arbeids- en organisatiepsychologie of 'occupational health psychology'. Er is naar mijn mening sprake van grove misleiding dan wel 'oplichting', om genoemde reden. Total on the basis of the employer, and focused on unknowing of all occupational diseases. Does not know the concept of 'work-related care' with all the guidelines. Checks clients only at DSM = psychiatry and not at all for other psychology, such as occupational and organizational psychology or occupational health psychology. In my opinion, there is gross misguidance or 'fraud', for the above reason.
C	Channel Burnout on Google ★ ★ ★ ★ ★ Ontkent het bestaan van arbeidsgerelateerde zorg. Test zieke medewerkers alleen met DSM, een psychiatrieboekje dat erg achterloopt (in DSM 3 stond nog vermeld dat homofilie een ziekte was!). Past geen enkele multidisciplinaire richtlijn toe, past geen enkele richtlijn van beroepsziekten.nl toe, is zeer oppervlakkig, en wij zouden de rapporten van Ergatis als 'prutswerk' willen kwalificeren. Wordt typisch ingehuurd door werkgevers die alle (beroepsziekten) willen ontkennen. Ga in plaats van naar Ergatis naar bijvoorbeeld AdXpert.nl, of een organisatie die verstand heeft van je ziekte, zoals Stichting Burnout van burnout. Puur kwaadaardige instelling om geld van werkgevers te vangen. Denies the existence of work-related care. Only test sick employees with DSM, a psychiatry booklet that is very outdated (in DSM 3 it was still mentioned that homosexuality was a disease!). Does not apply any multidisciplinary guidelines, does not apply any guidelines from occupational diseases.nl, is very superficial, and we would like to classify the reports of Ergatis as 'messwork'. Typically hired by employers who want to deny all (occupational diseases). Instead of going to Ergatis, go to, for example, AdXpert.nl, or an organization that understands your illness, such as the Burnout Foundation. Purely evil institution to capture money from employers.