FINTREX - Aert van Nesstraat 45

Name: FINTREX - Aert van Nesstraat 45
Address: Aert van Nesstraat 45, 3012 CA Rotterdam, Netherlands, Rotterdam, 3012, Netherland

3.2/5 ★ based on 8 reviews

Contact FINTREX

Address :	Aert van Nesstraat 45, 3012 CA Rotterdam, Netherlands
Phone :	📞 +88879
Postal code :	3012
Website :	http://fintrex-recruitment.nl/
Categories :	Recruiter , Employment agency ,
City :	Rotterdam

Aert van Nesstraat 45, 3012 CA Rotterdam, Netherlands

Best Employment agency in netherlands

R	Reginald Zalon on Google ★ ★ ★ ★ ★ Meerdere keren gesolliciteerd op vacatures van Fintrex. Qua werkervaring heb ik een beter CV dan de meeste intercedenten/recruiters van Fintrex. Toch werd ik geen enkele keer uitgenodigd op gesprek. Ik kreeg het vermoede dat dit komt door mijn naam en afkomst. Ik besloot te solliciteren onder een Nederlandse naam en plaatste ook een foto van een blonde dame bij mijn CV. Voor de zekerheid heb ik mijn CV aangepast en een aantal van mijn vorige werkgevers weggehaald. Het vreemde is, dat ik op deze manier wel wordt uitgenodigd op gesprek. Wat een walgelijk bedrijf! Erg racistisch en seksistisch. Several times applied for Fintrex vacancies. In terms of work experience, I have a better CV than most of Fintrex's intermediaries/recruiters. Yet I was never invited for an interview. I got the suspicion that this is because of my name and origin. I decided to apply under a Dutch name and also added a photo of a blond lady to my CV. Just to be safe, I've edited my resume and removed some of my previous employers. The strange thing is that I am invited for an interview in this way. What a disgusting company! Very racist and sexist.
V	Valerie Reijenga on Google ★ ★ ★ ★ ★ Onlangs gestart bij FINTREX ! Als sollicitant werd ik warm ontvangen. De sollicitanten waren samen als groep aanwezig voor de sollicitatieronde. De sollicitatieronde was actief vormgegeven, daarmee bedoel ik dat je begon met een voorstelronde, groepsopdracht en vervolgens één op één gesprekken. De benadering ervaar ik als prettig. Je kan meer van jezelf laten zien. En je voelt je hierdoor op je gemak. Geen formele sfeer gewoon lekker jezelf zijn! Vandaag zit mijn eerste week erop. Door middel van training on the job leren wij het vak kennen! Dit wordt stap voor stap uitgevoerd. Als nieuwe collega's krijgen wij de ruimte om te ontwikkelen en vragen te stellen. De medewerkers binnen FINTREX hebben de training goed vormgegeven en zorgen er voor dat we de juiste informatie krijgen. De medewerkers zijn bekwaam en dragen het duidelijk over. Dankjulliewel voor de mooie kans! Recently started at FINTREX! As an applicant I was warmly received. The applicants were present together as a group for the application round. The application round was actively designed, by which I mean that you started with a proposal round, group assignment and then one-on-one interviews. I experience the approach as pleasant. You can show more of yourself. And this makes you feel at ease. No formal atmosphere, just be yourself! Today my first week is over. We get to know the trade through on-the-job training! This is carried out step by step. As new colleagues, we are given the space to develop and to ask questions. The employees within FINTREX have designed the training well and ensure that we receive the correct information. The employees are competent and convey it clearly. Thank you for the great opportunity!
V	Voormalig Medewerker on Google ★ ★ ★ ★ ★ Organisatie waar je als medewerker niets te zeggen hebt en alles moet doen om je target te behalen. Iedereen neemt snel ontslag waardoor ze een structureel tekort aan mensen hebben. Nieuwe sollicitanten krijgen te horen dat Fintrex groeit. Terwijl het leegloopt. Als medewerker heb je een hoge werkdruk waardoor je langer moet werken om alles af te krijgen. Lukt dit niet? Dan krijg je een gesprek dat je je werk niet goed doet. Potentiële kandidaten overhalen en alleen denken aan Fintrex belangen. Dus niet aan de kandidaat die misschien zijn of haar baan moet opzeggen. Bah bah totaal niet menselijk alles voor het geld die de directie in hun zakken stopt. Organization where you as an employee have nothing to say and have to do everything to achieve your target. Everyone resigns quickly, which means they have a structural shortage of people. New applicants are told that Fintrex is growing. While it drains. As an employee you have a high workload, which means you have to work longer to get everything done. Does this not work? Then you get a conversation that you are not doing your job well. Convince potential candidates and only think about Fintrex interests. So not to the candidate who may have to quit his or her job. Bah bah totally not humane everything for the money that the management puts in their pockets.
D	Duong vu on Google ★ ★ ★ ★ ★ Ik heb iets meer dan een jaar als uitzendkracht bij FINTREX gewerkt en heb de begeleiding zeer professioneel en fijn ervaren! De opleiding voor mijn 3 WFT's die ik moest behalen heb ik in een keer behaald met hun leermodule. De vragen die ik hierbij stelde aan de coaches werden meteen beantwoord. Andere vragen over salaris of rooster ect kreeg ik direct antwoord op en mijn contactpersoon was heel vriendelijk!! Echt een dikke pluim voor haar:). Salaris werd ook altijd op tijd uitbetaald wat super fijn was! Na een jaar ben ik overgenomen door mijn opdrachtgever en FINTREX heeft hierbij alles goed afgehandeld. Kortom, top uitzendbureau!! I have worked as a temporary worker at FINTREX for more than a year and have experienced the coaching very professionally and with great pleasure! I completed the training for my 3 WFTs that I had to complete in one go with their learning module. The questions I asked the coaches were answered immediately. I received immediate answers to other questions about salary or roster ect and my contact person was very friendly !! A big compliment to her :). Salary was always paid on time which was great! After a year I was taken over by my client and FINTREX handled everything well. In short, top employment agency !!
D	Deyna Mutta on Google ★ ★ ★ ★ ★ 1x gesolliciteerd, nooit wat gehoord. 1x gesolliciteerd bij Young Capital, nu al meerdere malen voor andere functies gevraagd in het bankwezen. Volgens mij zijn de meeste vacatures bij Fintrex/Yource ook spookvacatures. Maar mijn advies is om hier niet te gaan solliciteren, hoe mooi de vacatures ook eruit mogen zien. Once applied, never heard anything. Applied once at Young Capital, already asked several times for other positions in banking. I think most of the vacancies at Fintrex / Yource are also ghost vacancies. But my advice is not to apply here, no matter how beautiful the vacancies may look.
B	B K on Google ★ ★ ★ ★ ★ Eerst heb ik gesolliciteerd voor een functie en er werd verteld dat ik een assessment moest behalen dus zo gedaan. Met succes behaald gelukkig maar daarna begint het: 4x bellen en berichten versturen om erachter te komen wanneer mijn sollicitatiegesprek zal plaatsvinden. Het gesprek heb ik donderdag gehad ging goed ee werd geïnformeerd dat de trainingen de 22e van juni gaan starten en dat ik binnen 2 dagen antwoord zou krijgen DUS UITERLIJK 11 JUNI. De recruiter gaf aan tijdens het gesprek dat ze het die week het heel druk hadden en dat begrijp ik ivm Covid-19. Inmiddels is het de 18 ik heb 3x gebelt naar twee recruiters en 2x via whats app de vraag gesteld: wat is de conclusie ? Maar helaas de telefoontjes worden niet beantwoord, de whatsapp berichten worden gezien 2 blauwe vinkjes maar geen reactie. Als ik de reviews lees gebeurd dit vaker voordat Covid-19 in Nederland was. Ik vind het heel slordig en onprofessioneel! Het ergste is dat ik als professionele kandidaat wordt beoordeeld door recruiters die onprofessioneel te werk gaan! Beste Fintrex-recruitment mocht tekort komen aan personeel ik sta hiervoor open. Ik sta ervoor open voor u als recruiter te werken om de juiste voorbeeld te zijn voor u werknemers en werkgevers. First I applied for a position and was told that I had to pass an assessment so I did it that way. Fortunately, successfully achieved, but after that it starts: calling 4x and sending messages to find out when my job interview will take place. The conversation I had on Thursday went well ee was informed that the training will start on the 22nd of June and that I would receive an answer within 2 days SO THEN JUNE 11th. The recruiter indicated during the conversation that they were very busy that week and I understand that because of Covid-19. It is now the 18 I called 3x to two recruiters and asked 2x via whats app: what is the conclusion? But unfortunately the calls are not answered, the whatsapp messages are seen 2 blue check marks but no response. If I read the reviews this happens more often before Covid-19 was in the Netherlands. I find it very untidy and unprofessional! The worst part is that I am assessed as a professional candidate by recruiters who work unprofessional! Dear Fintrex recruitment should staff shortage, I am open to this. I am open to working as a recruiter for you to set the right example for you employees and employers.
N	Natasja De Wilde on Google ★ ★ ★ ★ ★ Net begonnen bij een nieuwe baan via dit bedrijf. Ten eerste waren mijn gegevens niet doorgestuurd voor de sollicitatie en kreeg ik geen bevestiging, wat wel was beloofd, waardoor ik 3 kwartier heb zitten wachten. Met het gesprek hadden we mijn cv niet want die hadden ze ook niet doorgestuurd gelukkig ben ik wel aangenomen. De vrouw waarmee ik gesprek had gehad waarschuwde me al voor de slechte communicatie. Nu toch nog met een beetje hoop en vertrouwen een bericht gestuurd naar mijn contact persoon omdat er wat zou worden geregeld. Maar krijg geen bericht terug terwijl het wel gelezen. Nu maar weer met mijn opleider het opgelost. Echt waardeloos. Just started a new job through this company. Firstly, my details were not forwarded for the application and I did not receive a confirmation, which was promised, so I waited 45 minutes. We did not have my resume during the interview because they had not forwarded it, luckily I was hired. The woman I had spoken to already warned me about the poor communication. Still with a little hope and confidence I sent a message to my contact person because something would be arranged. But don't get a message back while it was read. Now again with my trainer solved it. Really worthless.
B	Bart Bounce on Google ★ ★ ★ ★ ★ In 2016 was ik werkzaam bij de Rabobank waarbij ik intern als uitzendkracht van een concurrent overgenomen werd door Fintrex. Uiteraard i.v.m. kostenbesparing van de werkgever. Mijn vakantiegeld werd volledig uitbetaald wat ik helemaal niet wou, de week erna kon ik zonder salaris op vakantie. Aantal gesprekken gehad met Fintrex wat van een erg laag niveau was. Studies waarmee ik me intern kon ontwikkelen binnen de bank mocht ik op voorhand zelf betalen. Als laatste is de ziekteregeling van Fintrex SCHANDALIG slecht. Dit is budget van het laagste niveau. Als werkgever mag je jezelf afvragen wat voor personeel je hiermee aantrekt. Als werknemer mag je jezelf afvragen bij wat voor bedrijf je terecht komt. Ik heb destijds zelf ontslag genomen en een aantal maanden van mijn spaargeld geleefd. Inmiddels meerder promoties verder en een salaris keer 2. Tot nooit meer ziens Fintrex. In 2016 I worked at Rabobank where I was taken over internally as a temp by a competitor by Fintrex. Of course because of cost savings of the employer. My holiday allowance was paid in full, which I did not want at all, the following week I could go on holiday without salary. Number of conversations with Fintrex which was of a very low level. I was allowed to pay in advance for studies that allowed me to develop internally within the bank. Finally, Fintrex's disease control is SHAMILY bad. This is the lowest level budget. As an employer, you can ask yourself what kind of personnel you attract with this. As an employee you can ask yourself what kind of company you end up with. At the time I resigned myself and lived a few months on my savings. Meanwhile several promotions further and a salary times 2. See you soon Fintrex.