Juristen ArbeidsRecht Nederland - Vredehofstraat 13

Name: Juristen ArbeidsRecht Nederland - Vredehofstraat 13
Address: Vredehofstraat 13, 3761 HA Soest, Netherlands, Soest, 3761, Netherland

4.6/5 ★ based on 8 reviews

Transitievergoeding - Transitievergoeding.nl

U ontvangt bij ontslag de Transitievergoeding. Deze bedraagt 1/3 maand per jaar. Bereken Transitievergoeding 2022. Heeft u recht op de Transitievergoeding?

About Juristen ArbeidsRecht Nederland

Laat onze arbeidsjuristen en advocaten uw vaststellingsovereenkomst gratis en vrijblijvend controleren. Wij beoordelen of:

✔️ De vaststellingsovereenkomst (=beëindigingsovereenkomst ontslag) correct is opgesteld door uw werkgever
✔️ U recht heeft op een WW-uitkering
✔️ De aangeboden ontslagvergoeding hoog genoeg is
✔️ Uw rechten gewaarborgd zijn.

Upload de vaststellingsovereenkomst, dan nemen onze arbeidsjuristen contact op.

U maakt pas kosten als u de overeenkomst wilt laten aanpassen en een tegenvoorstel laat opstellen. In veel gevallen vergoedt uw werkgever deze kosten (uw jurist vertelt u meer hierover).

Contact Juristen ArbeidsRecht Nederland

Address :	Vredehofstraat 13, 3761 HA Soest, Netherlands
Phone :	📞 +88899
Postal code :	3761
Website :	http://www.transitievergoeding.nl/
Categories :	Legal services ,
City :	Soest

Vredehofstraat 13, 3761 HA Soest, Netherlands

Best Legal services in netherlands

M	Michael Kruidenier on Google ★ ★ ★ ★ ★ Heb goede ervaring met de jurist. Snelle reacties, duidelijkheid en zeer professioneel! Have good experience with the lawyer. Quick responses, clarity and very professional!
J	Jose meijer on Google ★ ★ ★ ★ ★ heel fijn geholpen very nice helped
M	Marco en Ilona on Google ★ ★ ★ ★ ★ Heel erg tevreden! Ze hebben mij prima bijgestaan! Reageren snel, goed en beleefd advies! Goede tarieven! Ze nemen zo heel wat zorgen weg in een zeer lastige tijd! Zeker een aanrader! Very satisfied! They assisted me very well! Respond quickly, good and polite advice! Good rates! They take away a lot of worries in a very difficult time! Highly recommended!
J	J Koelewijn on Google ★ ★ ★ ★ ★ Vanochtend gebeld. Nog voor ik mijn situatie had uitgelegd, werd mijn mond door een talige jongen in vaktermen gesnoerd. Volgens de jongen sprak ik hem tegen, nadat ik verheldering vroeg. Niet iedereen kent de wetten uit zijn hoofd, daarom bel je een adviesbureau. Nadat ik aangaf dat ik het gevoel had dat het gesprek niet lekker liep, leek hij daar geen boodschap aan te hebben. Besloten het gesprek te beëindigen. Ervaring is dus zeer teleurstellend. Called this morning. Even before I explained my situation, my mouth was gagged by a linguistic boy. According to the boy, I contradicted him after I asked for clarification. Not everyone knows the laws by heart, so you call a consultancy. After I indicated that I had the feeling that the conversation was not going well, he did not seem to have a message about it. Decided to end the call. Experience is therefore very disappointing.
F	Floor van steenbergen on Google ★ ★ ★ ★ ★ Heel erg tevreden. Ik ben erg deskundig begeleid en geadviseerd bij een lastige situatie op werk. Mirjam heeft ervoor gezorgd dat ik vertrok met een zo gunstig mogelijke vaststellingsovereenkomst, waarbij ik zelf ook goed aan kon geven waar mijn grenzen lagen. Uiteindelijk heb ik daardoor ook met een goed gevoel kunnen vertrekken. Very satisfied. I am very professionally guided and advised in a difficult situation at work. Mirjam ensured that I left with a settlement agreement that was as favorable as possible, whereby I myself could also clearly indicate where my limits were. In the end I was able to leave with a good feeling.
S	Salie Ha on Google ★ ★ ★ ★ ★ Daar waar juristen arbeidsrecht nederland vrij snel te kennen gaven dat er geen transitievergoeding mogelijk was en de zaak snel sloot, pikte een andere advocaat het op. Indien je namelijk kan aantonen dat je ver voor het aanbreken van de pensioengerechtigde leeftijd dat je (vooral na 11 juli 2018), tevergeefs een slapend dienstverband wenste te beiindigen, heb je wel degelijk recht op een vergoeding. Inmiddels zijn er 2 uitspraken positief uitgevallen voor mensen in hetzelfde schuitje. Mevrouw Melenhorst was iemand die graag ervoor ging, echter kan ik dat niet zeggen over degene die haar zaak overnam, Emerald Dunbar. Die gaf het vrij snel op. Zonde, wellicht meer verdiepen in de zaak alvorens clienten te laten zitten. Where lawyers in employment law in the Netherlands indicated fairly quickly that no transition compensation was possible and the case closed quickly, another lawyer picked it up. If you can demonstrate that you wish to terminate a dormant employment in vain (especially after July 11, 2018) long before the retirement age, you are entitled to compensation. Meanwhile, 2 statements have turned out positive for people in the same boat. Mrs. Melenhorst was someone who liked to go for it, but I cannot say that about the person who took over her business, Emerald Dunbar. He gave up pretty quickly. It is a shame, perhaps to delve more into the matter before letting clients sit.
I	Iris Koele on Google ★ ★ ★ ★ ★ Ontslag is nooit leuk, maar de juristen van Juristen Arbeidsrecht Nederland helpen je snel en goed. Ze begrijpen je situatie, leggen duidelijk en stap voor stap uit wat ze gaan doen. Bij iedere stap is er overleg en advies. Het traject heeft me veel rust gebracht, doordat de communicatie tussen de werkgever en mij via de juristen verliep. Dismissal is never fun, but the lawyers of Lawyers Employment Law Netherlands help you quickly and properly. They understand your situation, explain clearly and step by step what they are going to do. There is consultation and advice at every step. The process has brought me a lot of peace, because the communication between the employer and me went through the lawyers.
B	Bas Loggen on Google ★ ★ ★ ★ ★ Geweldig geholpen, heb voor het eerst in mijn ontslagtraject het gevoel dat ik sterk in mijn schoenen sta. Great help, for the first time in my dismissal process I feel that I am strong in my shoes.