KNVR Klinisch Psychologen & Psychotherapeuten - Hanzestraat 39

​

Nieuw! Begeleide intervisie

Vanaf januari 2022 bieden wij incompany begeleide intervisie en begeleide intervisie in het kader van de opleiding tot Cognitief Gedragstherapeut VGCt. De begeleide intervisie vervangt de ‘oude’ leertherapie binnen deze opleiding.

Wat houdt begeleide intervisie in binnen het VGCt opleidingstraject en hoe ziet het er uit

​

Bij de begeleide intervisie van de VGCt hebben vijf tot negen  cognitief gedragstherapeuten in opleiding intervisie sessies die worden begeleid door een supervisor van de VGCt, tevens gespreksleider. Het begeleide intervisie traject VGCt bestaat uit tien sessies van 90 minuten. De intervisie richt zich niet zo zeer op clienten, maar op de ontwikkeling van de rol van therapeut Uit wetenschappelijk onderzoek blijkt namelijk dat het belangrijk is dat therapeuten goed gebruik weten te maken van de zogenoemde ‘therapeutfactoren’. Denk hierbij aan interpersoonlijke vaardigheden (zoals o.a. hoopgevend gedrag, goede verbale uitdrukkingsvaardigheden, een alliantie kunnen aangaan) en intrapersoonlijke vaardigheden (bijvoorbeeld kritische zelfreflectie, therapist drift voorkomen, gebruikmaken van deliberate practice en goede zelfzorg). De aandacht op deze factoren richten draagt bij aan de persoonsgerichte vorming van de toekomstige therapeut (bron: VGCt Leerlijn professionaliteit vervangt leertherapie 2021)

Kosten: 60 euro per deelnemer (90 minuten)

Incompany begeleide intervisie

​

Intervisie draait om ‘samen leren’. Je kan het zien als collegiale consultatie, een professionele uitwisseling tussen collega’s die werkzaam zijn in hetzelfde vakgebied. Intervisie kan worden gezien als deskundigheidsbevordering van de deelnemers, een manier om de kwaliteit van het werk te verbeteren. Wij vinden het veel meer dan dat. Intervisie zorgt voor verdieping op zowel professioneel als persoonlijk vlak. Door samen (vaak herkenbare) persoonlijke werkgerelateerde vraagstukken te bespreken, uit te weren en samen te onderzoeken kan de vrager nieuwe perspectieven ontwikkelen en nieuwe mogelijkheden ontdekken. Deze samenwerking bevordert bovendien de onderlinge verbondenheid. Mensen zijn de meest waardevolle en krachtige elementen binnen de meeste organisaties. Begeleide intervisie is een inspirerende tool die het professioneel en persoonlijk leervermogen stimuleert. Wij werken met focus en structuur aan inzichten, oplossingen en vooral ontwikkeling. Veel medewerkers hebben een behoefte om van en met elkaar te leren. Een intervisie groep biedt hiervoor een veilige omgeving en kent doorgaans geen hiërarchie. Sommige groepen kunnen na een aantal begeleide intervisie sessies zonder begeleider verder, anderen geven de voorkeur aan een externe begeleider die de structuur en veiligheid bewaakt