Preventing - Citroenvlinder 24

Name: Preventing - Citroenvlinder 24
Address: Citroenvlinder 24, 8472 CD Wolvega, Netherlands, Wolvega, 8472, Netherland

4.9/5 ★ based on 8 reviews

Contact Preventing

Address :	Citroenvlinder 24, 8472 CD Wolvega, Netherlands
Phone :	📞 +88
Postal code :	8472
Website :	https://www.preventing.nl/
Categories :	Training centre ,
City :	Wolvega

Citroenvlinder 24, 8472 CD Wolvega, Netherlands

Best Training centre in netherlands

S	Stephanie Groot, de on Google ★ ★ ★ ★ ★ Preventing geeft bij ons trainingen en organiseert intervisie bijeenkomsten. Beiden om onze (soms kwetsbare) vrijwilligers en hun leermeesters te leren hoe ze kunnen omgaan met ongewenst gedrag van lastige klanten. Een aanrader voor iedereen. Heerlijk praktisch en toegankelijk! Preventing provides training and organizes intervision meetings. Both to teach our (sometimes vulnerable) volunteers and their teachers how to deal with undesirable behavior from difficult customers. A must for everyone. Wonderfully practical and accessible!
S	Simone Veenstra on Google ★ ★ ★ ★ ★ Methode scoren, voor mij een ZEER werkende methode. Ik ben iemand die van nature vaak al benoemd wat hij ziet. De lessen hebben me laten inzien hoe belangrijk dit is; concreet het gedrag benoemen. Scoren stelt mij in staat me niet te laten verleiden tot discussies en mijn grens aan te geven. Scoring method, for me a VERY working method. I am someone who by nature often already mentioned what he sees. The lessons have shown me how important this is; specify the behavior. Scoring allows me not to be seduced into discussions and to indicate my boundary.
J	Jack Zeewuster on Google ★ ★ ★ ★ ★ Een fijne manier van cursus krijgen door een ervaren team/personen. Je wordt als cursist op fijne wijze benaderd in een rustige sfeer. Niets is fout en leren van elkaar is voor mij als zeer prettig ervaren. Inhoudelijk een belangrijke en mooie insteek wanneer het gaat om signalen van mensen opvangen en hierop de anticiperen. Erg waardevol in mijn werk als begeleider. A nice way of receiving a course by an experienced team/persons. As a student you will be approached in a pleasant way in a calm atmosphere. Nothing is wrong and learning from each other is very pleasant for me. In terms of content, this is an important and attractive approach when it comes to receiving signals from people and anticipating them. Very valuable in my work as a supervisor.
P	Pascalle Kooistra on Google ★ ★ ★ ★ ★ Wij als medewerkers van Stichting Zorg Op Maat hebben deelgenomen aan de training omgaan met ongewenst gedrag. Hier hebben wij geleerd om te gaan met onze "thermometer" en daarbij de gesprekstechnieken die in verband staan met deze "thermometer". Vooral veel bewustwording met veel ruimte voor casus bespreking. We as employees of Stichting Zorg Op Maat have participated in the training in dealing with undesirable behavior. Here we have learned to use our "thermometer" and thereby the conversation techniques associated with this "thermometer". Especially a lot of awareness with lots of room for case discussion.
L	Lianne on Google ★ ★ ★ ★ ★ Preventing met Robin van Dalen als trainer verzorgt bij Kenonz Overheid de training 'omgaan met ongewenst' gedrag voor de gedetacheerde medewerkers. Dit naar volle tevredenheid! Goede inhoud die aansluit bij de praktijk en Robin is een zeer kundige en bevlogen trainer. Het is een aanrader om de training te volgen, wat voor functie je ook hebt. Preventing with Robin van Dalen as a trainer at Kenonz Overheid provides training in 'dealing with unwanted' behavior for the seconded employees. This to full satisfaction! Good content that fits in with practice and Robin is a very skilled and enthusiastic trainer. It is recommended to follow the training, whatever your function.
j	jamy vogt on Google ★ ★ ★ ★ ★ Ik heb de training ongewenst gedrag en agressie op het werk gevolgd (WerkPro). Toen de training was afgelopen stond ik volledig anders in mijn werk. Ik kon goed met mijn emoties omgaan en hierdoor de deelnemers op de juiste manier benaderen. Van veel spanning bij mijzelf ben ik veranderd naar een persoon die bijna geen spanning meer ervaart. Ervaar ik wel spanning, dan weet ik hoe ik hiermee om moet gaan. Hierdoor kan ik mijn werk beter uitvoeren en ben ik als persoon veel relaxter! Ik raad iedereen aan om deze training te volgen. Als je eenmaal de handvatten goed gebruikt, merk je hoe deze invloed kunnen hebben op je werk, privé en op jezelf als persoon! Een echte aanrader! I have followed the training of undesirable behavior and aggression at work (WerkPro). When the training was over I was completely different in my work. I was able to handle my emotions well and thereby approach the participants in the right way. From a lot of tension in myself I have changed to a person who hardly experiences any tension anymore. If I do experience tension, then I know how to deal with this. This allows me to perform my work better and I am much more relaxed as a person! I recommend everyone to follow this training. Once you use the handles properly, you will notice how they can affect your work, private life and yourself as a person! Highly recommended!
N	Natasja Middelbos on Google ★ ★ ★ ★ ★ Ons kleine team ( Cosis Eelde ) , gespecialiseerd in het ondersteunen van gezinnen met ggz- en verslavingsproblematiek, heeft Methode SCOREN als een zeer waardevolle, eigenlijk onmisbare aanvulling op ons werk ervaren. Jezelf centraal stellen, het hulpverlenerssyndroom voorbij, de ene eye-opener na de andere. Zeer concrete en bruikbare tools in handen gekregen om (beginnend) grensoverschrijdend gedrag om te buigen of in de kiem te smoren. Ik geloof dat een training SCOREN burn-outs bij personeel in de zorg kan voorkomen en beveel het dan ook iedereen aan ! Our small team (Cosis Eelde), specialized in supporting families with mental health and addiction problems, has experienced Method SCOREN as a very valuable, in fact indispensable addition to our work. Putting yourself first, beyond the care provider syndrome, one eye-opener after another. Very concrete and usable tools were given to change or nip in the bud (starting) transgressive behavior. I believe that SCORING training can prevent burnouts among healthcare staff and I recommend it to everyone!
F	Fish chain on Google ★ ★ ★ ★ ★ Veel geleerd van de methode SCOREN Learned a lot from the SCORING method