Sharp and Smart Recruitment - Doctor Kuyperstraat 1

Dhr van Nooten is een zeer professioneel en vakkundig persoon die verder kijkt als alleen kwalificaties ook hanteert hij open en duidelijke communicatie. Sharp and Smart Recruitment beveel ik ten zeerste aan!

1,5 maand geleden ben ik gestart bij mijn nieuwe werkgever. Ondanks de COVID-19 crisis heeft Sharp and Smart Recruitment mij ontzettend snel aan een leuke baan geholpen! Hiervoor wil ik jullie bedanken en ik wens jullie veel succes met de verdere kandidaten in de toekomst!

Ondanks dat mijn samenwerking met Sharp and Smart niet tot een baan heeft geleid, heb ik het traject als zeer prettig en leerzaam ervaren. De begeleiding tijdens de sollicitatieprocedure zal mij zeker verder helpen bij verdere sollicitaties.

Naar bedrijf, ze hebben mij 'geworven' via een website die precies leek op de website van het bedrijf waarvoor ik wilde werken. Na 10 minuten met dit bedrijf over mijn vakantie gepraat te hebben ben ik door hen aangenomen en mocht ik beginnen bij het bedrijf waar ik eigenlijk voor dacht te gaan werken. Inmiddels werk ik hier al een tijd heel fijn, maar niet omdat Smart and sharp dit voor mij gevonden heeft. Als ik ipv op de 1e link op google de 3e link had aangeclickt zat ik nu niet vast aan deze uitbuiters. Ik belde hen laatst op om transparantie over wat zij over mijn loon verdiende op te vragen. Smart and Sharp wilde hier geen inzicht over geven en werd enorm defensief want ze waren geen kritiek gewend. Ik dacht dat ongeveer 10 a 20% van mijn uurtarief als bonus uitbetaald zou worden aan S&S als wilde gok. Later heb ik dit bij mijn werkgever nagevraagd en bleek het om 100% te gaan! Mijn werkgever betaald dubbel voor elk van mijn gewerkte uren! Lekker verdiend S&S, ik zou zeggen sharp als in gehaaid vals. Nu heb ik wel door dat dit een normaal tarief is in de uitzendbranche maar het feit dat hier geen transparantie naar de werknemer is vind ik naar en ik vind sowieso dat er iets mankeert aan deze branche zo. Verder begrijp ik ook niet waarom het bedrijf waarvoor ik werk samenwerkt met dit soort praktijken. Als de nood hoog is? Je kan je voorstellen dat het voor je werknemer minder aantrekkelijk is om je veel uren te geven of je een loonsverhoging te geven op het moment dat er zo'n parasiet aan je hangt. De payroll heeft S&S zelfs uitbesteed. Dit is de 4e partij die er aanvast bungeld. In de context van een wissel werknemer snap ik de functie van een uitzendbureau, dit heb ik vroeger ook gedaan elke dag/week deed ik een andere job, mijn toenmalige uitzendbureau heeft zich toen ingezet om werk te vinden voor mij. In dit geval heeft S&S niks voor mij betekend integendeel, ze roven geld af van het bedrijf waarvoor ik werk via een slim gebouwde website.

Via Sharp and Smart recruitment een nieuwe baan gevonden. Deze procedure via een recruitmentbureau was voor mij erg nieuw en wist ook niet zo goed wat ik er van kon verwachten. Na mijn eerste telefoontje met Lodewijk werd dat steeds duidelijker. Lodewijk geeft het gevoel dat hij ten alle tijde voor je klaar staat in jouw proces naar een nieuwe baan. Gedurende die procedure belden we vaker om mij voor te bereiden op de verschillende sollicitatiegesprekken die volgden. Ik dacht zelf dat ik dit niet nodig had, maar ik kwam er toch achter dat het wel fijn is om met een onafhankelijk persoon te kunnen sparren. Al met al een top ervaring gehad met Lodewijk van Sharp and Smart Recruitment en ik kan iedereen de diensten dan ook zeker aanraden.

Werk nu bijna een maand met erg veel plezier bij mijn nieuwe baan die gevonden is via S&S. Bonheur en Lodewijk hebben alles geregeld en waren super vriendelijk en toegankelijk. Zakelijk maar ook persoonlijk, al mijn vragen en twijfels werden opgelost. Ik zou hier 100% weer aanbellen mocht ik iets anders zoeken en ze zeker aanraden aan mijn vrienden of familie!

Casper Brits benaderde mij via LinkedIn en vroeg of ik opzoek was naar een baan. Ik had aangegeven dat ik niet specifiek opzoek was naar een baan, maar dat hij mij wel wat kan vertellen. De functie waarover hij sprak trok mij aan en was ook veel dichterbij huis.. Daar begon het voorstellen en al en ja hoor binnen 1 week had ik een nieuwe baan.. Hoe snel kan het gaan... Met dank aan Casper!

Toen ik vanuit de horeca de volgende stap wilde maken, wist ik nog niet zo goed welke kant ik op wilde. Casper Brits, recruiter bij Sharp and Smart, heeft mij ontzettend goed geholpen hierbij. Wij zijn samen zorgvuldig gaan kijken wat voor functie bij mij zou passen. Door de goede begeleiding van Casper was ik altijd goed geinformeerd en heeft hij mij aan een fijne baan geholpen, met de juiste voorwaarden. Het was een erg fijne samenwerking, waar ik erg dankbaar voor ben!