SMO Traverse - Gasthuisring 37

Name: SMO Traverse - Gasthuisring 37
Address: Gasthuisring 37, 5041 DR Tilburg, Netherlands, Tilburg, 5041, Netherland

3.3/5 ★ based on 8 reviews

Thuis in opvang en begeleiding - Traverse - Smo-traverse.nl

Traverse helpt mensen als ze dakloos zijn of dakloos dreigen te raken. Dat doen we door ze een dak boven het hoofd te bieden. Tegelijk gaan we helpen om andere problemen op te lossen.

About SMO Traverse

De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder dagvaarding, vrijwillige naleving door uw Internet Service Provider, of aanvullende gegevens van een derde partij, kan informatie die alleen voor dit doel wordt opgeslagen of opgehaald gewoonlijk niet worden gebruikt om je te identificeren.

Contact SMO Traverse

Address :	Gasthuisring 37, 5041 DR Tilburg, Netherlands
Phone :	📞 +
Postal code :	5041
Website :	https://www.smo-traverse.nl/
Categories :	Homeless shelter ,
City :	Tilburg

Gasthuisring 37, 5041 DR Tilburg, Netherlands

Best Homeless shelter in netherlands

F	Freddie “Fester” Jeurissen on Google ★ ★ ★ ★ ★ Een prachtig ontbijt plaats. A wonderful breakfast place.
D	Donna Aly on Google ★ ★ ★ ★ ★ Goed gesprek Good conversation
d	debby davidson descelles on Google ★ ★ ★ ★ ★ Goeie opvang en begeleiding Good reception and guidance
i	indika dayawathi on Google ★ ★ ★ ★ ★ Het daar een en al drugs en alcohol en vechten en grote bekend en zelfs ik doe eraan mee anders overleef ik het niet It's all drugs and alcohol and fighting and well-known and even I participate, otherwise I won't survive
T	Tomaz Maseiy on Google ★ ★ ★ ★ ★ Zoiets hoort niet zo dicht bij het centrum. Bewoners van de Clarissenhof hebben enorm veel last van die gewaaide types die hier rondhangen. Zoek een andere plek. Something like that doesn't belong that close to the center. Residents of the Clarissenhof suffer enormously from those fanned types hanging around here. Find another place.
S	Summer Brands on Google ★ ★ ★ ★ ★ vragen via mail worden niet beantwoord questions by email will not be answered
N	Nico Reijntjes on Google ★ ★ ★ ★ ★ Ik denk dat men op organisatorisch gebied en in het kader van algemeen belang nog diverse stappen kunnen zetten om de totale en structurele belangen van zowel cliënt als wel organisatie te verbeteren. Dit uit ervaring na zelf een korte verblijfs periode te hebben gehad. Hoogachtend Nico I believe that various steps can still be taken in the organizational field and in the context of general interest to improve the overall and structural interests of both the client and the organization. This from experience after having had a short stay myself. Sincerely Nico
N	N K on Google ★ ★ ★ ★ ★ +/- 10 weken geleden in de avond een zeer nare en traumatische ervaring gehad door een mannelijke medewerker van SMO Traverse Gasthuisring. Hij heeft een verkeersongeluk veroorzaakt en hierna de schuld niet op zich genomen, of hulp geboden in welke vorm dan ook, ondanks de meerdere ooggetuigen en camerabeelden. Het lijkt mij zeer schadelijk dat een dergelijke medewerker, naast het onverantwoordelijke aandeel in het ongeluk, onder werktijd met misplaatste opmerkingen komt, nadat hij zich schuldig heeft gemaakt aan een ongeluk met een gewond slachtoffer ten gevolge. Het lijkt mij tevens niet wenselijk dat een dergelijke werknemer werkzaam is bij een maatschappelijke organisatie en het baart me zorgen, vandaar dat vervolgstappen zullen worden genomen. +/- 10 weeks ago in the evening had a very nasty and traumatic experience by a male employee of SMO Traverse Gasthuisring. He caused a traffic accident and then did not take the blame, or offered any help in any form, despite the multiple eyewitnesses and camera images. It seems to me very harmful that such an employee, in addition to the irresponsible part in the accident, should come up with inappropriate comments during working hours, after being guilty of an accident resulting in an injured victim. It also does not seem desirable to me that such an employee works for a social organization and it worries me, which is why follow-up steps will be taken.