Streef.nu - Mariastraat 56

Na mijn studie Toegepaste Onderwijskunde aan de universiteit Twente heb ik als consultant onderwijs bij Capgemini gewerkt. Na drie jaar adviseren en onderzoeken bij onderwijsinstellingen, toezichthouders en ministeries, ben ik bij ROC A12 gaan werken als beleidsmedewerker examinering. Ik kwam er al snel achter dat de afwisseling en resultaatgerichtheid van advieswerk mij beter ligt, dus maakte ik de overstap naar een commerciële EVC-aanbieder waar ik een aantal jaar de functies manager kwaliteit en onderwijsadviseur kon combineren.

Begin 2012 heb ik STREEF ingeschreven bij de kamer van koophandel en ben ik me fulltime gaan richten op het onderwijsadvies en audits/toezicht. In de jaren daarna heb ik vele mooie, uitdagende opdrachten mogen uitvoeren bij onderwijsinstellingen, scholengroepen, de NRTO, de MBO Raad, de Onderwijsinspectie en net startende nbi’s die ik mocht begeleiden met de aanvraag crebo-erkenning. Aangezien ik erg geloof in een frisse blik, spiegelen, reflecteren, van en met elkaar leren en ontwikkelen en veel plezier haal uit samenwerken en verbinden, is STREEF de afgelopen jaren gegroeid en zijn we nu met drie man (nouja, vrouw) sterk.

Mijn kernwaarden zijn verbinding, plezier en betekenisvol. Deze staan zowel in mijn privéleven als in mijn werk centraal. Ik volg graag de ontwikkelingen van onze opdrachtgevers – zowel van instellingen als van personen – en denk graag pragmatisch mee binnen hun context. Dit kan zowel bij advieswerk, trainingen als bij audits. Door me blijvend te ontwikkelen wil ik duurzame kwaliteit en toegevoegde waarde leveren. Voor mij kan dit niet zonder humor of werkplezier, dus wij voeren alleen opdrachten uit waar wij inhoudelijk achter staan, waarvan wij geloven dat deze bijdragen aan een duurzame ontwikkeling van onderwijskwaliteit en mensen. Hier hoort regelmatig stil staan en spiegelen bij, inclusief de nodige meligheid verwerkt in sinterklaasgedichten, pubquizen, uit te delen knex helikopters (bouwen aan een helikopterview) en WD-40 (smeermiddel binnen de organisatie).