Talent4Service - Nieuwe Linie 4

3.5/5 β˜… based on 8 reviews

Contact Talent4Service

Address :

Nieuwe Linie 4, 5264 PJ Vught, Netherlands

Phone : πŸ“ž +8
Postal code : 5264
Website : http://www.talent4service.nl/
Categories :
City : Vught

Nieuwe Linie 4, 5264 PJ Vught, Netherlands
L
Leon Hollander on Google

β˜… β˜… β˜… β˜… β˜…

W
Willem-Jan de Feijter on Google

β˜… β˜… β˜… β˜… β˜…

S
Sensual Creations on Google

β˜… β˜… β˜… β˜… β˜…

C
Chris van Petten on Google

β˜… β˜… β˜… β˜… β˜…

Toppie
Toppie
G
Geert Van Santen on Google

β˜… β˜… β˜… β˜… β˜…

Via Talent4Service ben ik aan een mooie baan gekomen. Na tientallen afwijzingen en een tijdje werkloos te zijn geweest zagen zij kansen waar andere bedrijven dat niet zagen. Ik ben nu super tevreden en als ik vragen heb wordt ik altijd goed geholpen. Mijn complimenten aan de dames van Frontoffice en de coaches.
Through Talent4Service I found a great job. After dozens of rejections and being unemployed for a while, they saw opportunities that other companies did not see. I am super satisfied now and if I have any questions I will always be well helped. My compliments to the ladies from Frontoffice and the coaches.
H
Hans de Groen on Google

β˜… β˜… β˜… β˜… β˜…

Een erg goed uitzendbureau.Hier wordt je als mens behandeld,en niet als een nummer zoals bij de zogenaamde "grote uitzendbureaus" Tevens krijg je een persoonlijke coach,die alles voor je regelt van a tot z.
A very good employment agency. Here you are treated as a person, and not as a number like the so-called "large employment agencies" You will also get a personal coach who will arrange everything for you from A to Z.
M
Marc Bijlsma on Google

β˜… β˜… β˜… β˜… β˜…

Ben zeer teleur gesteld in talent4service. Door onduidelijke afspraken tussen feenstra verwarming en talent4service ben ik slachtoffer van de zeer onprofessionele daden van beide poartijen. Heb 5 weken met behoud van uitkering meegelopen bij de particuliere verwarmingstak van Feenstra in Enschede. Collega's op de werkvloer zeer positief, wilde zelf zsm beginnen met opleidingstraject verbonden aan dit 50+ traject. Op 6 april richting Feenstra aangegeven dat ik er voor 100% voor wilde gaan. Op 13 april dacht ik mijn werkkleding te krijgen, maar helaas nam het traject een heel andere wending. Feenstra kon een vakvolwassen vakman overnemen een concurrent. Mijn opleidingstraject was niet meer nodig. Dit alles werdt mij medegedeeld bij een klant thuis, tijdens werk. Als beide partijen zo met mensen en afspraken omgaan bevreemd het mij niet dat de installatie branche geen goede ( leerling) vakmensen kan vinden.
Am very disappointed in talent4service. Due to unclear agreements between feenstra heating and talent4service, I am a victim of the very unprofessional acts of both parties. I spent 5 weeks with the private heating branch of Feenstra in Enschede while retaining benefits. Colleagues in the workplace very positive, wanted to start asap with the training program associated with this 50+ program. On April 6 in the direction of Feenstra I indicated that I wanted to go for it 100%. On April 13, I thought I would get my work clothes, but unfortunately the process took a completely different turn. Feenstra was able to take over a skilled professional from a competitor. My training program was no longer necessary. All this was communicated to me at a customer's home, during work. If both parties deal with people and agreements in this way, I am not surprised that the installation sector cannot find good (apprentice) professionals.
L
Linda Groenendaal on Google

β˜… β˜… β˜… β˜… β˜…

Zeer ontevreden over afspraak en plaatsing rookmelder iov NVGM. Vandaag zouden jullie bij mijn moeder komen tussen 8:30 en 12:30. Om 12:45 maar gebeld waar jullie bleven en heb 20 minuten in de wacht gestaan. Toen eindelijk iemand aan de lijn en die zei direct β€œ ze komen er aan” Maar ik had niet eens doorgeven om welk adres het ging. Om 15:00 uur was de monteur er eindelijk. Mijn moeder vroeg of hij het druk had. Daarop zei de chagrijnige monteur β€œik sta in de middag gepland. Als je wilt klagen moet je bij mijn baas zijn”. En daar kon ze het mee doen. Rookmelder werd zonder verder iets te zeggen geplaatst door de monteur en mijn moeder kreeg alleen nog een doos van de rookmelder in haar handen gedrukt en weg was hij. Als dat jullie standaard is voor hoe personeel wordt opgeleid is het om te schamen. Een zeer onprettige en onprofessionel ervaring met jullie op meerdere vlakken. Heel jammer!
Very dissatisfied with appointment and placement of smoke detector by order of NVGM. Today you were supposed to meet my mother between 8:30 and 12:30. At 12:45 I called where you were and I was on hold for 20 minutes. Then finally someone on the line and he immediately said "they are coming" But I didn't even mention which address it was. At 3:00 pm the mechanic was finally there. My mother asked if he was busy. Then the grumpy mechanic said, β€œI'm scheduled for the afternoon. If you want to complain you have to go to my boss”. And she could do with that. Smoke detector was placed without saying anything by the mechanic and my mother only got a box of the smoke detector pressed in her hands and he was gone. If that's your standard for how staff is trained, shame on you. A very unpleasant and unprofessional experience with you on several levels. Very sorry!

Write some of your reviews for the company Talent4Service

Your reviews will be very helpful to other customers in finding and evaluating information

Rating * β˜… β˜… β˜… β˜… β˜…
Your review *

(Minimum 30 characters)

Your name *