vv AGOVV - Laan van Spitsbergen 2

Geboren in Den-Haag en daar de jeugd doorgebracht en mijn schoolopleiding gehad. Na het vervullen van de militaire dienstplicht ben ik getrouwd en met mijn vrouw naar Apeldoorn verhuisd.
Ik ben gaan werken bij het onderwijs; een hele korte periode als onderwijzer in Ugchelen en vervolgens als docent biologie aan de Visser Mavo. Toen ik 30 jaar was, werd ik benoemd in het management; eerst als adjunct-directeur en later als directeur van de Visser Mavo. In 1988 kwam er een fusie tussen het Myrtus College en de Visser Mavo; dat werd de scholengemeenschap De Heemgaard (VWO/Havo/Mavo) in de Maten. Ik werd daar conrector en tevens plv. rector. Die 30 jaar ervaring binnen het management en daardoor veel ervaring met allerlei “wel en wee” van de jeugd tussen 12 en 18 jaar steunt mij in mijn positieve beslissing betreffende de vertrouwenspersoon. Voorts heb ik veel te maken gehad met personeelszaken; 90 docenten en 30 onderwijs - ondersteunende medewerkers.

Vrijwel direct na mijn komst in Apeldoorn ben ik supporter van AGOVV geworden. In die 50 jaar heb ik alle ups en downs van de vereniging meegemaakt, inclusief de twee prof-periodes. Een paar jaar geleden ben ik sponsor geweest van de renovatie van de hoofdtribune. Deze betrokkenheid bij AGOVV heeft voor mij een belangrijke rol gespeeld bij mijn beslissing om de functie van vertrouwenspersoon binnen de club te gaan vervullen.

DE ROL VAN DE VERTROUWENSPERSOON

Het is geen hype een vertrouwenspersoon benoemen; het is veel meer een noodzaak; ongewenst gedrag, intimidatie en discriminatie zijn zaken die aan de orde van de dag zijn. Het is een zaak van goed bestuur maatregelen te nemen om ongewenst gedrag te voorkomen, want dat veroorzaakt nl. veel leed. Bij een vertrouwenspersoon kunnen leden van de vereniging terecht als zij er alleen niet meer uitkomen. Ook kunnen leden veilig hun vermoedens uitspreken als zij misstanden bespeuren in de organisatie. Het meest essentiële is, dat leden hun vertrouwenspersoon volledig in vertrouwen kunnen nemen. Integriteit en vertrouwelijkheid staan centraal; het contact moet voor de betrokkene veilig zijn. Samen wordt naar oplossingen gezocht en wordt besproken hoe de betrokkene zelf een actieve rol kan spelen in de oplossing. Het kan zijn dat wordt doorverwezen naar een speciale instantie of dat contact wordt gelegd met iemand in of buiten de organisatie; de betrokkene beslist hierin. In alle opzichten is privacy 100% gegarandeerd!

ZICHTBAAR ZIJN

Een hele belangrijke voorwaarde voor het goed functioneren van een vertrouwenspersoon is het feit of hij “zichtbaar” is. Het zou ook mijn vaste voornemen zijn om zo veel mogelijk wedstrijden, trainingen en vergaderingen bij te wonen; voeling houden over de volle breedte van de vereniging is een “must”.

Mocht zich onverhoopt een situatie voordoen binnen de vereniging waarmee u niet bij het bestuur terecht kunt, dan kunt u altijd contact met mij opnemen via [email protected]

Rob Stadhouder.