Jeugdbescherming Brabant - Saal van Zwanenbergweg 3

2.7/5 β˜… based on 8 reviews

About Jeugdbescherming Brabant

Jeugdbescherming Brabant is verantwoordelijk voor de inhoud van deze website, en doet er alles aan deze actueel en juist te houden. Wij vinden het belangrijk dat de informatie gebruiksvriendelijk en toegankelijk is. Toch kan het voorkomen dat de inhoud niet in alle gevallen actueel is. Om die reden kunnen aan de gegevens op deze site geen rechten worden ontleend. Komt u op onze website iets tegen dat niet klopt of verouderd is, dan stellen wij uw reactie bijzonder op prijs. U kunt een mail sturen naar [email protected]

Contact Jeugdbescherming Brabant

Address :

Saal van Zwanenbergweg 3, 5026 RM Tilburg, Netherlands

Phone : πŸ“ž +889
Postal code : 5026
Website : https://www.jeugdbeschermingbrabant.nl/
Categories :
City : Tilburg

Saal van Zwanenbergweg 3, 5026 RM Tilburg, Netherlands
T
Team VBHosting on Google

β˜… β˜… β˜… β˜… β˜…

Niks doen met wat je gemeld krijgt . Vooringenomen vrouwenbolwerk. Slecht!!!
Do nothing with what you get notified. Prejudiced woman stronghold. Bad !!!
n
niels de jong on Google

β˜… β˜… β˜… β˜… β˜…

Kunnen niet zonder, blijf in gesprek met hulpverleners ook bij onrecht. Als ouders moet je soms veel slikken, en water bij de wijn doen..... en zeker niet overal het mee eens te zijn. Maar blijf praten en heb geduld ik spreek uit ervaring.... het komt zoals het komt
Can not do without it, keep talking to social workers in case of injustice. As parents you sometimes have to swallow a lot and add water to the wine ..... and certainly not agree with everything. But keep talking and be patient I speak from experience .... it comes as it comes
R
Ronald Brevoord on Google

β˜… β˜… β˜… β˜… β˜…

Zeggen jeugd te beschermen maar vinden zichzelf heel belangrijk , geen professionals maar amateurs de leiding weet niet en bemoeit zich niet met beslissingen personeel , doen uitspraken die ze nooit waarmaken , bij ziekte personeel neemt de manager totaal geen actie want heeft het te druk waar jij wel begrip moet tonen terwijl andersom totaal niet
Saying to protect young people, but they consider themselves to be very important, not professionals, but amateurs in charge, does not know and does not interfere with staff decisions, make statements that they never live up to, in case of staff illness the manager takes no action whatsoever because it is too busy where you are must show understanding while not the other way around
R
Richard Rolleman on Google

β˜… β˜… β˜… β˜… β˜…

Slechte organisatie ooit en de meeste die er werken nog eens geen diploma of geleerd ook directeur niet !!!
Bad organization ever and most of the people who work there still have no diploma or are not taught director !!!
H
Henri Monch on Google

β˜… β˜… β˜… β˜… β˜…

Mijn laatste week bij JBB Brabant!
My last week at JBB Brabant!
a
andrΓ© C on Google

β˜… β˜… β˜… β˜… β˜…

Heb zelf weer om en O.T.S. voor mijn dochtertje moeten zorgen om te zorgen dat ze de hulp en bescherming in het pleegoudergezing heeft en krijgt. En die is er gelukkig gekomen maar zit nu na ziekte van gezinsvoogd na 4 mnd nog steeds zonder gezinsvoogd en krijg vervolgens 3 nieuwe die allen de zaak niet kunnen draaien dus capitale blunder op blunder en dat terwijl men wettelijk met de zorg van mijn kind is belast.en ik heb hier geen goed woord meer voor over. De honden eten hier geen brood meer van hoe men mij vervolgens heeft behandelt nu ik mijn dochter al bijna 12 wkn niet meer gezien heb en zijn mij en dat terwijl er een uitspraak in hoger beroep ligt en ze op 1 sep 2019 Elke 2e week een vol weekend moet blijven slapen. Iets wat pleegouders absoluutproberen te ondermijnen en zo doende dus zeker ook voor veel stress bij mijn dochter veroorzaakt door dat plegouders haar zeker negatief blijven belasten tegen over mij en mijn familieleden. Ik hoop echt dat er nu na dik 4 mnd een eind aan dit alles zal komen als de nieuwe en we kapabel gezinsvoogd aan het werk gaat. Het zal mij benieuwen.
I myself again and O.T.S. have to take care of my daughter to make sure she has and gets the help and protection in foster parenting. Fortunately, it came but now after 4 months of illness of the family guardian is still without a family guardian and then get 3 new ones who cannot run the business so capital blunder on blunder and that while legally responsible for the care of my child .and I don't have a good word for this anymore. The dogs no longer eat any bread here from how they treated me now that I have not seen my daughter for nearly 12 weeks and that is me and that while there is a ruling on appeal and they are on 1 Sep 2019 Every 2nd week a full weekend must stay overnight. Something that foster parents absolutely try to undermine and in doing so certainly also causes a lot of stress for my daughter caused by that foster parents certainly continue to burden her negatively on me and my family members. I really hope that after 4 months, all this will come to an end when the new and capable family guardian goes to work. It will surprise me.
M
Martijn Aldendorff on Google

β˜… β˜… β˜… β˜… β˜…

Zeer slecht. Maken meer kapot dan ze goede zorg bieden.??????
Very bad. They destroy more than they provide good care.??????
J
Jan Janssen on Google

β˜… β˜… β˜… β˜… β˜…

Zeer slechte organisatie!! Ze maken meer kapot dan dat ze iets verbeteren. Na 2 jaar mijn zoon niet gezien te hebben moet ik een O.T.S. ondergaan en behandelen ze je als een soort van crimineel. Je mag niks of nauwelijks iets bespreken met je kind. Als ouders gescheiden zijn dient je kind te weten waarom dat zo is. Een kind zit met vragen en die wenst antwoorden.
Very bad organization!! They destroy more than they improve. After not seeing my son for 2 years I have to get an O.T.S. and they treat you like some kind of criminal. You are not allowed to discuss anything or hardly anything with your child. If parents are divorced, your child needs to know why. A child has questions and wants answers.

Write some of your reviews for the company Jeugdbescherming Brabant

Your reviews will be very helpful to other customers in finding and evaluating information

Rating * β˜… β˜… β˜… β˜… β˜…
Your review *

(Minimum 30 characters)

Your name *