De Louweren Werving & Advies - Eindhovenseweg 29

De Louweren Werving & Advies houdt zich o.a. bezig met de werving, advisering en coaching binnen de Participatiewet en Sociaal ondernemen. Of het nu gaat om werk vinden, werk behouden of een doel behalen, voor ons staat het één niet los van het ander. Wij hebben ruime ervaring in het coachen en begeleiden van mensen bij het verhelpen van onprettige of onbevredigende situaties, waarin iemand zich bevindt. Dat kan werk gerelateerd, ziekte gerelateerd, maar ook zeer persoonlijk zijn.

De hulpvraag kan zeer divers zijn en o.a. gericht op:

• Persoonlijke ontwikkeling.
• Omgaan met stress en verandersituaties.
• Verhogen van het zelfvertrouwen.
• De kunst van het leren loslaten/accepteren.
• Ontdekken van mijn kwaliteiten en hoe benut ik die.
• Optimale balans bereiken tussen werk en privé.
• Opkomen voor jezelf.
• Werk gerelateerde problemen.
• Ontdekken van je talent, gebaseerd op werk, werkvinden en werk behouden
• Hulp bij outplacement of re-integratie
• Preventie van ziekteverzuim.

Wij worden ingeschakeld door gemeentes, bedrijven, het UWV en verzekeringsmaatschappijen om kandidaten te coachen binnen hun werk of in hun weg naar passend werk. Daarnaast zien wij een toenemende vraag in coaching voor vrijwilligers en mantelzorgers. Onze concrete ervaring met coaching gerelateerd aan werk of uitvoeren van taken is waardevol gebleken bij de uitvoer van onze opdrachten.

Onze dienstverlening omvat voor werkgevers

• Coaching volgens de ontwikkelde SmartStap methode
• Werving, advisering en coaching bij Social Return / sociaal maatschappelijk verantwoord ondernemen

Onze dienstverlening omvat voor uitkeringsgerechtigden of particulieren

• Coaching volgens de ontwikkelde SmartStap methode
• Trajecten UWV
  1. ‘Werkfit maken’ - het uitvoeren van re-integratieactiviteiten die nodig zijn om een klant het werk te laten hervatten , en
  2. ‘Naar werk’ - het verstrekken van re-integratieactiviteiten die nodig zijn om een klant daadwerkelijk te plaatsen in werk en hem vervolgens aan het werk te houden